01533nam a2200205 4500 373963 373963 20090625u y0pory50 ba eng Be an effective leader Donald Patterson Disponível em: https://www.fbi.gov/publications/leb/2009/june2009/effective_leader.htmhttps://www.fbi.gov/publications/leb/2009/june09leb.pdfAcedido em 23 de Julho de 2009. Como em qualquer outra organização, os líderes das agências de aplicação da lei pretendem resultados positivos. Os mais bem sucedidos são os que conseguem motivar os seus subordinados. A autoridade posicional de um líder advém-lhe da sua nomeação num determinado cargo e baseia-se nos regulamentos da organização. Contudo, muitas vezes são as qualidades pessoais do líder que fazem a diferença entre o sucesso e o fracasso. O articulista argumenta que um líder é aquele que obtém resultados positivos, independentemente do local onde exerça a profissão e disponibiliza um modelo para aplicação prática da sua abordagem, o RACURP: "Rationality", "Acceptance", "Communication", "Understanding", "Reliability" e "Persuasion". Washington June2009 V. 78, n. 6 FBI Law Enforcement Bulletin 0014-5688 p. 14-18 LIDERANÇA POLICIAL ESTADOS UNIDOS PATTERSON Donald 0 PJ_30176_000000000000000 2022-06-06 401744 PJ PJ PJ30176 2022-06-06 0 AP