00990nam a2200181 4500 373947 373947 20090525u y0pory50 ba por Criando uma organização de liderança no sector público Jo Broshnan “No sector público, o termo liderança é muitas vezes confundido com poder. Existe muitas vezes uma falta de compreensão no que respeita à necessidade de liderança em qualquer organização, particularmente onde há um staff muito grande. Muito frequentemente a liderança é baseada num conceito de hierarquia, que tende a levar à associação da “burocracia” com organizações do sector público.” Lisboa Agosto 2008 Edição 43, n.º 152 Interface Administração Pública p. 84-89 LIDERANÇA CULTURA ORGANIZACIONAL ESTUDO DE CASOS BROSHNAN Jo 0 PJCD_119_000000000000000 2022-06-06 401728 PJ PJ PJCD119 2022-06-06 0 AP