01156nam a2200205 4500 373941 373941 20090525u y0pory50 ba por Avaliação de desempenho da AP e recompensas recentes desenvolvimentos Luís Evangelista "A avaliação não pretende nem deve ser um fim em si mesmo, mas antes um meio para o desenvolvimento de competências e desempenhos individuais e colectivos e como forma de melhorar o serviço à comunidade. Trata-se, por outro lado, de um instrumento de gestão que, aplicado com propriedade, permite identificar desequilíbrios funcionais, deficiências organizacionais e aumentar a responsabilização dos trabalhadores e dos dirigentes". Lisboa Agosto 2008 Edição 43, n.º 152 Interface Administração Pública p. 32-37 AVALIAÇÃO DO PESSOAL CULTURA ORGANIZACIONAL ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA SERVIÇO PÚBLICO EVANGELISTA Luís 0 PJCD_119_000000000000000 2022-06-06 401722 PJ PJ PJCD119 2022-06-06 0 AP