01505nam a2200217 4500 373820 373820 20090319u y0pory50 ba eng Increasing officer retention through educational incentives Mark J. Terra Disponível em: https://www.fbi.gov/publications/leb/2009/february2009/february2009leb.htm#page11https://www.fbi.gov/publications/leb/2009/february09leb.pdfAcedido em 23 de Julho de 2009. Nos últimos anos, as forças policiais têm assistido à saída de um elevado número de agentes, não conseguindo proceder à substituição, quer dos que se reformam, quer dos que saem decepcionados com as perspectivas de evolução na carreira policial. O presente artigo dá conta do estabelecimento de uma estratégia de retenção, que passa por incentivar os agentes a frequentar cursos de formação altamente especializados, através da elaboração de acordos de cooperação entre as forças policiais e instituições de ensino superior, concluindo-se que a satisfação do agente é o elemento crucial. Washington February 2009 V. 78, n. 2 FBI Law Enforcement Bulletin 0014-5688 p. 11-15 FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA CARREIRA POLICIAL ENSINO SUPERIOR ESTADOS UNIDOS TERRA Mark J. 0 PJ_29697_000000000000000 2022-06-06 401601 PJ PJ PJ29697 2022-06-06 0 AP