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    <subfield code="a">Talking heads</subfield>
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    <subfield code="a">As exig&#xEA;ncias dos meios de comunica&#xE7;&#xE3;o social pelo acesso a mais informa&#xE7;&#xE3;o colocam enorme press&#xE3;o sobre os &#xF3;rg&#xE3;os policiais. Quando devidamente formados e treinados, os representantes policiais destacados para o contacto com os "mass media", para al&#xE9;m de disponibilizar informa&#xE7;&#xE3;o, conseguem ainda passar mensagens, criteriosamente dirigidas a determinados grupos alvos. &#xC9; obrigat&#xF3;rio estabelecer estrat&#xE9;gias comunicacionais internas e externas que influenciem, de forma proactiva, a percep&#xE7;&#xE3;o que os "media" t&#xEA;m da actua&#xE7;&#xE3;o policial. Afirma-se a necessidade de substitui&#xE7;&#xE3;o do modelo do gabinete de imprensa centralizado, por equipas de comunica&#xE7;&#xE3;o especializadas, com abordagens criativas, baseadas no marketing, que utilizem e promovam todos os meios &#xE0; sua disposi&#xE7;&#xE3;o, tanto os tradicionais como as novas tecnologias. O reconhecimento pelo &#x201C;National Policing Improvement Agency&#x201D; (NPIA) das lacunas a n&#xED;vel da forma&#xE7;&#xE3;o de pol&#xED;cias nestas mat&#xE9;rias levou &#xE0; elabora&#xE7;&#xE3;o de cursos e &#x201C;workshops&#x201D;, ministrados em Bramshill, para disponibilizar o conhecimento e as ferramentas necess&#xE1;rias. Destaque para dois quadros anexos: um faz sugest&#xF5;es para a prepara&#xE7;&#xE3;o da entrevista, o outro foca o comportamento do entrevistado durante a entrevista.</subfield>
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    <subfield code="c">London</subfield>
    <subfield code="d">25 April 2008</subfield>
    <subfield code="v">Vol. 116, n. 5976</subfield>
    <subfield code="t">Police Review</subfield>
    <subfield code="x">0309-1414</subfield>
    <subfield code="p">p. 26-27</subfield>
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    <subfield code="a">POL&#xCD;CIA E COMUNICA&#xC7;&#xC3;O SOCIAL</subfield>
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    <subfield code="a">POL&#xCD;CIA E SUA IMAGEM</subfield>
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    <subfield code="a">FORMA&#xC7;&#xC3;O DE PESSOAL DE POL&#xCD;CIA</subfield>
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    <subfield code="a">REINO UNIDO</subfield>
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