01115nam a2200181   4500001000700000100004100007101000800048200010900056311004000165330044600205461010700651606002700758606003000785606002800815606003500843700001900878701003600897373360  a20070921u           y0pory50      ba  apor  aClima organizacional na administração central e localfFátima Lobo, Dámaso Rodriguez Fernández  aResumo inserto no próprio artigo.  aNuma amostra de 501 indivíduos da Administração Central e 55 da Administração Local, estudámos, a partir da «Escola de Clima Social no Trabalho» (Moos, 1974), as percepções dos trabalhadores, tendo por base três dimensões (Relações, Auto-realização e Estabilidade/mudança) e dez subescalas (Implicação, Coesão, Apoio, Autonomia, Organização, Pressão, Clareza, Controlo, Inovação e Comodidade).  cBragad2000vVol. 1, nº 2tRevista de Administração e Políticas Públicasx0874-9086pp. 27-36  aCULTURA ORGANIZACIONAL  aADMINISTRAÇÃO CENTRAL  aADMINISTRAÇÃO LOCAL  aORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA  aLOBObFátima  aFERNÁNDEZbDámaso Rodriguez