01976nam a2200253 4500 371367 371367 20030626u y0pory50 ba eng Police personalities understanding and managing the problem officer Laurence Miller Detectar e reconhecer precocemente os sintomas e os distúrbios mais significativos da personalidade humana e no presente caso, da personalidade do funcionário de polícia, constitui um factor importante para o gestor de polícia, na medida em que poderá mais facilmente conduzir o respectivo funcionário aos serviços de apoio psicológico e evitar-lhe problemas, quer em termos de saúde, quer em termos de desempenho e carreira profissional. Neste âmbito, identificam-se nove tipos de personalidade problemática, bem como as suas características, evidenciadas tanto no aspecto comportamental, como no aspecto laboral. Os nove tipos de personalidade são definidos da seguinte forma: personalidade histriónica; personalidade instável; personalidade narcisista; personalidade anti-social; personalidade paranóica; personalidade inibidora; personalidade dependente; personalidade obcessivo-compulsiva; personalidade com tendência esquizofrénica. Recomenda-se a adopção, por parte dos gestores de polícia, de diferentes estratégias de actuação para com o funcionário, de acordo com o tipo de personalidade manifestada. Washington May 2003 V.70,n.5 Police Chief (The) 0032-2571 p.53-58 PSICÓLOGO DE POLÍCIA ACONSELHAMENTO PSICOLÓGICO ESTRATÉGIA POLICIAL ESTADOS UNIDOS PSICOLOGIA PERSONALIDADE MILLER Laurence 0 2022-06-06 399148 PJ PJ 2022-06-06 0 AP