01449nam a2200157 4500001000700000090001100007100004100018101000800059200005900067330090700126461009401033606005601127606003601183700001901219995005301238370657 a370657 a20021218u y0pory50 ba afre aMéthodes de seléction des policiersfG. Pelsmakers aCada vez mais a polícia deverá ser um membro qualificado ao serviço de uma sociedade. Torna-se, por isso, indispensável uma cuidadosa selecção dos membros da polícia devido à complexidade e às características sociais de que se reveste a sua missão. Os testes tradicionais de avaliação são inadequados, pois não fornecem elementos esclarecedores àcerca da maneira como o indivíduo irá desempenhar as missões que lhe foram confiadas. Segundo as modernas tendências europeias de selecção do pessoal, deve-se testar o funcionamento da inteligência e as características da personalidade. Alguns países começaram já a pôr em prática novos testes de avalição. Contudo, a maioria está ainda a proceder a estudos com vista a organizar testes, de acordo com a estrutura cultural e o género de situações nas quais o polícia deverá evoluir. cParisdJanvier 1978vN.314tRevue Internationale de Police Criminellex0035-3396pp.17-19 aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA aTESTE DE APTIDÃO PROFISSIONAL aPELSMAKERSbG. 1052022-06-069398438aPJcPJn2022-06-06o0rAP