01359nam a2200169   4500001000700000090001100007100004100018101000800059200004800067330083100115461008400946606002501030606004101055606001901096700002101115995005301136370430  a370430  a20021125u           y0pory50      ba  aeng  aTask analysisea beginningfRobert O. White  aNos Estados Unidos da América, muitos organismos de aplicação da lei têm-se dedicado à tarefa de estabelecer uma base sólida para os seus programas de formação de pessoal. Partindo do princípio que a formação consiste na preparação do indivíduo para a execução de tarefas específicas, essa formação só alcançará os seus objectivos se, previamente, tiver sido efectuada uma análise cronológica das acções necessárias para a realização de determinada função ou tarefa. Embora o processo de análise de tarefas, pormenorizado neste artigo, seja demorado e dispendioso, com o correr dos tempos, traduzir-se-á numa economia em termos de custo-benefício, visto que permitirá efectuar uma melhor selecção de candidatos e de sistemas de formação de pessoal.  cWashingtondJuly 1979vV.48,n.7tFBI-Law Enforcement Bulletinx0014-5688pp.6-8  aPESSOAL DE POLÍCIA  aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA  aESTADOS UNIDOS  aWHITEbRobert O.  1052022-06-069398211aPJcPJn2022-06-06o0rAP