01106nam a2200145   4500001000700000090001100007100004100018101000800059200005600067330064300123461009100766606002900857700002100886995005300907370081  a370081  a20020430u           y0pory50      ba  aeng  aThe perfomance appraisal interviewfEdwin L. Moreau  aAs entrevistas de avaliação do desempenho profissional dos funcionários são utilizadas cada vez com mais frequência nos Estados Unidos da América. Desde que sejam bem conduzidas, estas entrevistas permitirão ao avaliador demonstrar ao avaliado que os seus esforços foram reconhecidos e apreciados, ao mesmo tempo que farão realçar pontos fracos susceptíveis de serem melhorados. Se se conseguir estabelecer um bom relacionamento profissional e se as sugestões do entrevistado forem cuidadosamente ponderadas, daqui poderá resultar um melhor desempenho profissional com o consequente benefício para o serviço.  cWashingtondJanuary 1983vVol.52,n.1tFBI-Law Enforcement Bulletinx0014-5688pp.10-15  aAVALIAÇÃO DO PESSOAL  aMOREAUbEdwin L.  1052022-06-069397862aPJcPJn2022-06-06o0rAP