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    <subfield code="a">The perfomance appraisal interview</subfield>
    <subfield code="f">Edwin L. Moreau</subfield>
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    <subfield code="a">As entrevistas de avalia&#xE7;&#xE3;o do desempenho profissional dos funcion&#xE1;rios s&#xE3;o utilizadas cada vez com mais frequ&#xEA;ncia nos Estados Unidos da Am&#xE9;rica. Desde que sejam bem conduzidas, estas entrevistas permitir&#xE3;o ao avaliador demonstrar ao avaliado que os seus esfor&#xE7;os foram reconhecidos e apreciados, ao mesmo tempo que far&#xE3;o real&#xE7;ar pontos fracos suscept&#xED;veis de serem melhorados. Se se conseguir estabelecer um bom relacionamento profissional e se as sugest&#xF5;es do entrevistado forem cuidadosamente ponderadas, daqui poder&#xE1; resultar um melhor desempenho profissional com o consequente benef&#xED;cio para o servi&#xE7;o.</subfield>
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    <subfield code="c">Washington</subfield>
    <subfield code="d">January 1983</subfield>
    <subfield code="v">Vol.52,n.1</subfield>
    <subfield code="t">FBI-Law Enforcement Bulletin</subfield>
    <subfield code="x">0014-5688</subfield>
    <subfield code="p">p.10-15</subfield>
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    <subfield code="a">AVALIA&#xC7;&#xC3;O DO PESSOAL</subfield>
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