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    <subfield code="a">Institutional integrity</subfield>
    <subfield code="e">the four elements of self-policing</subfield>
    <subfield code="f">John H. Conditt</subfield>
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    <subfield code="a">Acusada de corrup&#xE7;&#xE3;o no sistema, a comunidade policial encontra-se particularmente vulner&#xE1;vel a comportamentos conden&#xE1;veis. Por este facto, a pol&#xED;cia necessita rever a sua posi&#xE7;&#xE3;o e empreender a tarefa de reconstruir a sua integridade institucional. Nos EUA, embora cada servi&#xE7;o de pol&#xED;cia se encontre inserido num ambiente &#xFA;nico e possa adoptar os seus pr&#xF3;prios m&#xE9;todos de auto policiamento e de aprecia&#xE7;&#xE3;o da conduta dos seus funcion&#xE1;rios, exp&#xF5;em-se e desenvolvem-se, no presente artigo, os quatro elementos que dever&#xE3;o fazer parte do processo de aprecia&#xE7;&#xE3;o, como forma de ajudar qualquer servi&#xE7;o de pol&#xED;cia a criar o seu programa de avalia&#xE7;&#xE3;o disciplinar. Perante a conduta a observar, o programa de avalia&#xE7;&#xE3;o disciplinar dever&#xE1; ter em conta os quatro elementos:   definir um c&#xF3;digo de conduta; empreender as investiga&#xE7;&#xF5;es a n&#xED;vel interno; apreciar e julgar a m&#xE1; conduta; informar sobre o processo disciplinar.</subfield>
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    <subfield code="c">Washington</subfield>
    <subfield code="d">November 2001</subfield>
    <subfield code="v">V.70, n.11</subfield>
    <subfield code="t">FBI-Law Enforcement Bulletin</subfield>
    <subfield code="x">0014-5688</subfield>
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    <subfield code="a">C&#xD3;DIGO DE CONDUTA </subfield>
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