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    <subfield code="a">The cost to employers of employee alcohol abuse</subfield>
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    <subfield code="a">O abuso de &#xE1;lcool e drogas por parte dos trabalhadores afecta indubitavelmente a execu&#xE7;&#xE3;o e produtividade no local de trabalho. Os custos incorridos (por exp. na perda de produtividade, sal&#xE1;rios dos trabalhadores e mortes ocorridas no local de trabalho) s&#xE3;o tratados nos mais recentes estudos, bem como nas directrizes referentes a estimativas dos custos causados pelo abuso de subst&#xE2;ncias. Por&#xE9;m, nenhum estudo avaliou rigorosamente o pesado fardo econ&#xF3;mico deste abuso no local de trabalho, dadas as dificuldades te&#xF3;ricas e emp&#xED;ricas originadas pela expans&#xE3;o do impacto do abuso de subst&#xE2;ncias, via mercado de trabalho, entre patronato (atrav&#xE9;s da perda de benef&#xED;cios), empregados (atrav&#xE9;s da perda de sal&#xE1;rio e benef&#xED;cios) e consumidores (atrav&#xE9;s de pre&#xE7;os elevados para bens e servi&#xE7;os). Quer empregadores, quer empregados reconhecem a natureza do problema, e por isso, trabalham em conjunto atrav&#xE9;s de alguns organismos, como &#xE9; o caso da Organiza&#xE7;&#xE3;o Internacional do Trabalho. Como ponto de partida, os EUA revelam medidas pol&#xED;ticas estabelecidas no local de trabalho, com vista &#xE0; redu&#xE7;&#xE3;o do abuso do &#xE1;lcool e drogas por parte dos trabalhadores.</subfield>
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    <subfield code="c">New York</subfield>
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    <subfield code="t">Bulletin on Narcotics</subfield>
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    <subfield code="p">p.39-51</subfield>
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