01379nam a2200193 4500 368385 368385 20000807u y0pory50 ba eng An effective assessment center program. Essential components Thurston L. Cosner, Wayne C. Baumgart Os centros de avaliação (assessment centers), usados desde 1920 em diversas organizações, estão actualmente a ser utilizados pelas forças policiais dos EUA. Trata-se de equipas formadas com o propósito de reunir todos os elementos de um determinado departamento policial com vista a poder seleccionar o funcionário com o perfil mais adequado para desempenhar determinada função. De entre as tarefas que estas equipas deverão executar, salienta-se: analisar e actualizar as "job descriptions" (lista de responsabilidades e deveres relativos ao trabalho a desempenhar) e as "job analysis"; desenvolver testes psicológicos; efectuar reuniões com os candidatos; avaliar o seu desempenho e classificá-los. Washington June 2000 V.69,n.6 FBI-Law Enforcement Bulletin 0014-5688 p.1-5 PESSOAL DE POLÍCIA RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA PESSOAL ESTADOS UNIDOS COSNER Thurston L. BAUMGART Wayne C. 0 2022-06-06 396166 PJ PJ 2022-06-06 0 AP