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    <subfield code="a">Strategies that work</subfield>
    <subfield code="f">Joseph Polisar</subfield>
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    <subfield code="a">Em 1995 o Departamento de Pol&#xED;cia de Albuquerque, Novo M&#xE9;xico (EUA), foi um dos departamentos de pol&#xED;cia seleccionados para participar num projecto a n&#xED;vel nacional destinado a aproximar funcion&#xE1;rios de pol&#xED;cia quer do sexo feminino, quer do sexo masculino, numa tentativa de atenuar as barreiras com que se deparam as mulheres no seu trabalho policial. Este projecto de nome "New Workplace for Women Project" foi planeado no sentido de criar novas tecnologias e estrat&#xE9;gias destinadas a ajudar os funcion&#xE1;rios de pol&#xED;cia a recrutar e a integrar as mulheres nas profiss&#xF5;es at&#xE9; ent&#xE3;o dominadas pelos homens. Para a concretiza&#xE7;&#xE3;o deste projecto, cujo &#xEA;xito foi alcan&#xE7;ado em menos de 2 anos, contribuiram estudos com base em inqu&#xE9;ritos an&#xF3;nimos que incidiram, entre outras quest&#xF5;es, sobre a avalia&#xE7;&#xE3;o do ambiente de trabalho, a forma de recrutamento e selec&#xE7;&#xE3;o de pessoal feminino, a preven&#xE7;&#xE3;o do ass&#xE9;dio sexual, a integra&#xE7;&#xE3;o e a promo&#xE7;&#xE3;o.</subfield>
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    <subfield code="c">Washington</subfield>
    <subfield code="d">October 1998</subfield>
    <subfield code="v">V. 65, n. 10</subfield>
    <subfield code="t">Police Chief (The)</subfield>
    <subfield code="x">0915-2571</subfield>
    <subfield code="p">p. 42-46</subfield>
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    <subfield code="a">ESTRAT&#xC9;GIA POLICIAL</subfield>
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    <subfield code="a">RECRUTAMENTO E SELEC&#xC7;&#xC3;O DE PESSOAL DE POL&#xCD;CIA</subfield>
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    <subfield code="a">MULHER POL&#xCD;CIA</subfield>
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