01666nam a2200253 4500 367668 367668 19990721u y0pory50 ba por A selecção de pessoal e a eficácia nas organizações policiais reflexões sobre a realidade da Polícia Judiciária portuguesa Cristina Soeiro (*) A delimitação do método para selecção de pessoal de polícia constitui um aspecto complexo mas importante, quando se trata de uma organização como a PJ. Nesta óptica, e tendo presente a eficácia da selecção nas organizações policiais, a autora do artigo debruça-se sobre questões que se prendem com a identificação dos factores que caracterizam a complexidade do seu processo de selecção e com a identificação das principais estratégias de avaliação para a selecção de diferentes tipos de funções, nomeadamente as de investigação criminal. Complementa este assunto, apresentando os aspectos mais salientes que caracterizam a selecção efectuada no Instituto Nacional de Polícia e Ciências Criminais. Loures Dezembro 1997 N. 8 Polícia e Justiça 0870-4791 p. 117-132 FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA POLÍCIA JUDICIÁRIA TESTE DE APTIDÃO PROFISSIONAL TESTE PSICOLÓGICO INVESTIGAÇÃO CRIMINAL PSICOLOGIA SOEIRO Cristina 0 2022-06-06 395449 PJ PJ 2022-06-06 0 AP