00899nam a2200157 4500001000700000100004100007101000800048200007900056330040400135461006600539606002900605606002900634606003300663606002700696700001800723367391 a19990721u y0pory50 ba afre aL'évaluation du rendement à l'aube du XXIème sièclefS. L. Geldart aOs especialistas referem que a avaliação do rendimento de um funcionário deverá ser sempre sobre as tarefas mensuráveis e sobre os resultados tangíveis. O autor comenta as diversas teorias sobre a avaliação do rendimento e questiona questões como os tipos de avaliação, as escalas de avaliação, a gestão por objectivos, a análise da eficácia, entre outras matérias. cOttawadJuin 1997vV.59,n.6tGazette (La)x1196-6513pp.14-26 aAVALIAÇÃO DO PESSOAL aAVALIAÇÃO DO PESSOAL aADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL aGESTÃO DE CONFLITOS aGELDARTbS.L.