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    <subfield code="a">por</subfield>
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    <subfield code="a">Reorganiza&#xE7;&#xE3;o, inova&#xE7;&#xE3;o e criatividade nos servi&#xE7;os p&#xFA;blicos</subfield>
    <subfield code="b">documento electr&#xF3;nico</subfield>
    <subfield code="f">Paulo Roberto Motta</subfield>
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    <subfield code="a">Oeiras</subfield>
    <subfield code="c">Instituto Nacional de Administra&#xE7;&#xE3;o</subfield>
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    <subfield code="a">1CD-ROM</subfield>
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    <subfield code="a">Curso realizado no INA de 12 a 16 de Maio de 2008</subfield>
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    <subfield code="a"> &#xCD;ndice: Cap. I: Transforma&#xE7;&#xE3;o contempor&#xE2;nea: evolu&#xE7;&#xE3;o, ruptura e reconstru&#xE7;&#xE3;o valorativa . - 41 p. </subfield>
    <subfield code="a">Cap. II: Paradigmas ou pr&#xE9;-teorias de mudan&#xE7;a organizacional . - 34 p. </subfield>
    <subfield code="a">Cap. III: Focalizando a mudan&#xE7;a: teorias e modelos . - 61 p. </subfield>
    <subfield code="a">Cap. IV: Planejando a mudan&#xE7;a: processo e velocidade . - 24 p. </subfield>
    <subfield code="a">Cap. V: Produzindo ideias novas: a criatividade . - 31 p. </subfield>
    <subfield code="a">Cap. VI: Implantando novidades . - 37 p. </subfield>
    <subfield code="a">Cap. VII: Gerenciando a estrutura: o alcance da flexibilidade atrav&#xE9;s da organiza&#xE7;&#xE3;o atomizada e hologr&#xE1;fica . - 52 p.</subfield>
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    <subfield code="a">Requisitos do sistema: necessita instala&#xE7;&#xE3;o do Acrobat Reader</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRA&#xC7;&#xC3;O P&#xDA;BLICA</subfield>
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    <subfield code="a">MODERNIZA&#xC7;&#xC3;O ADMINISTRATIVA</subfield>
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