01384nam a2200181 4500 364062 364062 19990721u y0pory50 ba eng Command performance Andrew Ravasio O autor disserta sobre as vantagens da liderança de um modo geral, e da liderança policial muito particularmente.As mudanças verificadas na sociedade têm forçosamente de arrastar alterações nas mentalidades em termos de liderança quer se trate do sector público ou privado.Também a instituição policial tem de acompanhar essa nova filosofia de pensar e fomentar um sentimento de apreço recíproco que se poderá manifestar tanto por parte dos funcionários subordinados em relação ao seu líder, como por parte do líder em relação àqueles. A instituição policial deverá ter presente que o facto de fazer um funcionário sentir-se mais apreciado pelo seu trabalho, encoraja a motivação e a participação quebrando consequentemente as barreiras que possam existir entre os responsáveis pela liderança e os seus subordinados. London 28 Jul.1995 V.103,n.5328 Police Review 0309-1414 p.17-19 LIDERANÇA POLICIAL INSTITUIÇÃO POLICIAL PESSOAL DE POLÍCIA RAVASIO Andrew 0 2022-06-06 391843 PJ PJ 2022-06-06 0 AP