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    <subfield code="a">A perspectiva de g&#xE9;nero nas rela&#xE7;&#xF5;es laborais portuguesas</subfield>
    <subfield code="f">Maria da Concei&#xE7;&#xE3;o Cerdeira</subfield>
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    <subfield code="a">Esta an&#xE1;lise revela que, &#xE0; semelhan&#xE7;a do que &#xE9; sublinhado pelos estudos da Funda&#xE7;&#xE3;o Dublin, a perspectiva integrada da igualdade de g&#xE9;nero adv&#xE9;m fundamentalmente da regulamenta&#xE7;&#xE3;o legal e das pol&#xED;ticas governamentais. Ainda que os actores sociais ao n&#xED;vel da concerta&#xE7;&#xE3;o social se tenham comprometido a negociar o tema aos n&#xED;veis sectorial e de empresa, o grau de efectiva&#xE7;&#xE3;o deste compromisso com tradu&#xE7;&#xE3;o nos textos das conven&#xE7;&#xF5;es colectivas est&#xE1; longe de ser positivo.</subfield>
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    <subfield code="t">Sociologia - Problemas e Pr&#xE1;ticas. - N&#xBA;60 (maio-ago.2009),p.81-103</subfield>
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    <subfield code="a">G&#xC9;NERO</subfield>
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    <subfield code="a">POL&#xCD;TICA INTERNACIONAL</subfield>
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    <subfield code="a">DISCRIMINA&#xC7;&#xC3;O SEXUAL</subfield>
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    <subfield code="a">NA&#xC7;&#xD5;ES UNIDAS</subfield>
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    <subfield code="a">SOCIOLOGIA DO TRABALHO</subfield>
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