009500000a22001570004500001000700000100004100007101000800048200010000056210000900156330043600165461006500601606003300666606003200699606002700731700003400758339788 a20220318 pory50 apor aAvaliação do desempenho : panaceia ou instrumento de gestãofIlda Maria Ribeiro Pação d2004 aA autora, após ter realçado a importância da avaliação do desempenho na generalidade das organizações e efectuado uma breve análise sobre a sua relevância como instrumento de gestão, aborda a avaliação do desempenho na Polícia Judiciária à luz do regime legal vigente, apresentando uma reflexão sucinta sobre as condições que permitam assegurar uma maior eficácia em termos de futuro imediato. tPolícia e Justiça. - S.3,n.º3 (jan.-jun.2004),p.237-248 aGESTÃO DE RECURSOS HUMANOS aAVALIAÇÃO DO DESEMPENHO aPOLÍCIA JUDICIÁRIA aPação, Ilda Maria Ribeiro