013970000a22003490004500 337203 337203 20220318 pory50 por A formação do pessoal Manuel Damásio Lisboa 1979 Editorial Resistência, SARL 39 p. 23 cm Cadernos do Gestor 1 Oferta da Biblioteca da FDL A formação na empresa deve obedecer a um plano anual, donde constem pelo menos os objectivos a alcançar, os meios a reunir e a identificação dos trabalhadores que irão ser objeto de formação (individualmente ou em grupos). O plano deve primeiro ser elaborado o mais pormenorizadamente possível, descrevendo-se os objectivos com a maior clareza e amplitude, descendo a todos os detalhes nos meios a reunir e elaborando as listas dos trabalhadores com todos os indicadores e dados, mesmo os que pareçam de pouco interesse. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2292 ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS 322590 PEDAGOGIA PORTUGAL 326077 GESTÃO DE EMPRESAS 1097 Damásio, Manuel 326078 n a d k y 0 ba n 0 IPJCCPE_317_000000000000000 2022-03-18 IPJCC10588 364804 PJ IPJCC IPJCC CID10588 9334 IPJCCPE317 2022-03-18 0 MO