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    <subfield code="a">Comportamento humano nas organiza&#xE7;&#xF5;es</subfield>
    <subfield code="f">Maria de Lurdes Baptista</subfield>
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    <subfield code="a">Barro </subfield>
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    <subfield code="a">Relat&#xF3;rio relativo &#xE0; participa&#xE7;&#xE3;o no curso realizado no INA de 22/03 a 26/03 de 1993. A mat&#xE9;ria analisada est&#xE1; distribu&#xED;da em 5 temas: introdu&#xE7;&#xE3;o ao comportamento organizacional; contribui&#xE7;&#xE3;o da antropologia para o campo do comportamento organizacional.Em anexo constam os seguintes textos: DAVIS, K-Human Behavior at work HODGETTS, R.-Organizational Behavior: Theory and Practice; MOTTA,P. - Gest&#xE3;o contempor&#xE2;nea: a Ci&#xEA;ncia e Arte de Ser Dirigente; CHANLAT, J. - O indiv&#xED;duo na Organiza&#xE7;&#xE3;o; FLEURY, M. - Cultura e Poder nas Organiza&#xE7;&#xF5;es; TAVARES, M. Cultura Organizacional: Uma Abordagem Antropol&#xF3;gica da Mudan&#xE7;a; NASCIMENTO, K. - O Executivo na Organiza&#xE7;&#xE3;o: Pap&#xE9;is e Fun&#xE7;&#xF5;es Essenciais; TEIXEIRA, G.-Mod	MYERS, S.-Every Employee a Manager; ORSBURN, J.-Self-Directed Work Teams.</subfield>
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