01523nam a2200133   450000100060000010000410000610100080004720001270005533010190018246100840120160600720128570000230135785200090138023161  a20100212c2009       y0pory50      ba  apor  aDinâmica das relações de trabalho nas situações de crise (em torno da flexibilização das regras juslaborais)  aNeste artigo ensaia-se uma breve reflexão sobre a crise e o Direito do Trabalho. Trata-se, como é sabido, de um tema susceptível de abordagem a partir de diversos ângulos, ora sob o prisma da incidência da crise económica e de emprego sobre o ordenamento jurídico-laboral, ora na vertente de crise sistémica do próprio Direito do Trabalho. Toma-se como ponto de partida o relatório apresentado por Bernardo Xavier, sobre esta mesma matéria, nas IV Jornadas Luso-Hispano-Brasileiras de Direito do Trabalho, realizadas em 1986. O diagnóstico então feito apelava para a conveniência de se introduzir mais flexibilidade nas nossas leis laborais. Ainda que em moldes sumários, no presente texto procura-se apurar que grandes modificações se registaram, neste domínio, ao longo das duas últimas décadas. E ensaia-se uma breve reflexão sobre os rumos a trilhar pelo Direito do Trabalho, entre a flexibilidade, a precariedade e o novo desafio representado pela «flexigurança».  vA.30,N.120dOut.-Dez. 2009pp.87-100tRevista do Ministério PúblicocLisboa  aDIREITO DO TRABALHO  RELAÇÕES DE TRABALHO  CONTRATO DE TRABALHO  aAMADObJoão Leal  jP.25