01018nam a2200169 4500 21913 21913 20090211c2008 y0pory50 ba fre Les paradoxes de l'âge au travail Dans un récent entretien que j'avais avec lui, un chef d'entreprise me faisait part de son désir d'améliorer la construction de la carrière de son personnel féminin. Il l'avait consulté à ce propos afin de pouvoir déterminer ses besoins et de prendre ainsi les mesures adéquates à une meilleure intégration vie professionnelle et vie de famille... Les réponses l'avaient surpris: il ne fallait pas penser dans ces termes, mais bien veiller à ce que tous, hommes et femmes, puissent s'épanouir professionnellement et familialement... N.3/4 2008 p.4-13 Les Politiques Sociales Belgique POLÍTICA DE EMPREGO EMPREGO ENVELHECIMENTO BURNAY Nathalie P.141 0 P__141_000000000000000 2021-12-17 25242 DGRSP DGRSP P.141 2021-12-17 0 AP