00935nam a2200133   450000100060000010000410000610100080004720000400005533005650009546100590066060600510071970000210077085200100079121913  a20090211c2008       y0pory50      ba  afre  aLes paradoxes de l'âge au travail  aDans un récent entretien que j'avais avec lui, un chef d'entreprise me faisait part de son désir d'améliorer la construction de la carrière de son personnel féminin. Il l'avait consulté à ce propos afin de pouvoir déterminer ses besoins et de prendre ainsi les mesures adéquates à une meilleure intégration vie professionnelle et vie de famille... Les réponses l'avaient surpris: il ne fallait pas penser dans ces termes, mais bien veiller à ce que tous, hommes et femmes, puissent s'épanouir professionnellement et familialement...  vN.3/4d2008pp.4-13tLes Politiques SocialescBelgique  aPOLÍTICA DE EMPREGO  EMPREGO  ENVELHECIMENTO  aBURNAYbNathalie  jP.141