01298nam a2200181 4500 21911 21911 20090211c2008 y0pory50 ba fre L'incitation à l'outplacement, déclinaison belge du principe du «vieillissement actif» Le «vieillissement actif» se présente comme un nouveau cadre d'interprétation en faveur d'un prolongement des carrières. Si sa traduction belge ne se fait pas sans susciter sont lot de tensions et de conflits, elle passe notamment par l'instauration de l'outplacement contraint après 45 ans. L'outplacement est un dispositif organisé par des acteurs privés du marché du travail pour «permettre à un travailleur de retrouver luimême et le plus rapidement possible un emploi auprès d'un nouvel employeur ou de développer une activité professionnelle en tant qu'indépendant» selon la Convention collective de travail qui l'organise. En pratique, l'observation révèle une série d'ambiguïtés renvoyant au «travail sur soi». N.3/4 2008 p,27-40 Les Politiques Sociales Belgique POLÍTICA DE EMPREGO REFORMA MOULAERT Thibauld CONTER Bernard P.141 0 P__141_000000000000000 2021-12-17 25240 DGRSP DGRSP P.141 2021-12-17 0 AP