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    <subfield code="a">Le vieillissement dans l'emploi</subfield>
    <subfield code="e">une question de travail</subfield>
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    <subfield code="a">Le d&#xE9;bat social sur la dur&#xE9;e de la vie active, polaris&#xE9; sur les enjeux de financement des pensions de retraite, n&#xE9;glige parfois les conditions de travail et leur influence sur les marges de choix des travailleurs vieillissants en mati&#xE8;re de maintien en emploi. Pourtant, &#xAB;l'&#xE9;tat&#xBB; d'un travailleur, le regard qu'il porte sur son parcours professionnel, l'&#xE9;laboration de ses attentes et de ses projets, d&#xE9;pendent des contraintes auxquelles il se trouve (et s'est trouv&#xE9;) expos&#xE9; dans son travail, et des ressources dont il dispose (et a dispos&#xE9;) pour r&#xE9;guler ces contraintes. Or ces conditions de travail, elles-m&#xEA;mes, connaissent des variations ou des stagnations qu'il s'agit de prendre en compte.</subfield>
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    <subfield code="v">N.3/4</subfield>
    <subfield code="d">2008</subfield>
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    <subfield code="t">Les Politiques Sociales</subfield>
    <subfield code="c">Belgique</subfield>
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    <subfield code="a">POL&#xCD;TICA DE EMPREGO  REFORMA</subfield>
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