01521nam a2200181 4500 21907 21907 20090210c2008 y0pory50 ba fre L'enracinement social des décisions de retraite aux Pays-Bas En 2001, l'Institut démographique interdisciplinaire hollandais a lancé, dans un grand nombre d'entreprises et d'administrations publiques, une enquête auprès de 3.500 travailleurs de 50 ans et plus et de leurs partenaires ou conjoints. En 2006, les participants à l'enquête de 2001 ont été, à nouveau, interrogés. Un bon 75% ont répondu. Plus de 60% des interviewés (moyenne 55 ans et plus) avaient pris une prépension entre 2001 et 2006. Aux ex-travailleurs, on a demandé comment ils avaient vécu le passage de la vie active à la retraite: la décision était-elle volontaire, jusqu'à quel point étaient-ils encore prêts à travailler, auraient-ils éventuellement voulu travailler plus longtemps? Aux sujets encore actifs, différentes questions ont été posées concernant leur situation au travail, la façon dont ils la vivaient et leurs projets de retraite. Au total, la deuxième enquête, celle de 2006, a donné des informations sur plus de 1.600 (ex)travailleurs. N.3/4 2008 p.95-108 Les Politiques Sociales Belgique POLÍTICA DE EMPREGO REFORMA HENKENS Kène SOLINGE Hanna Van P.141 0 P__141_000000000000000 2021-12-17 25236 DGRSP DGRSP P.141 2021-12-17 0 AP