01483nam a2200181 4500 20557 20557 20060830u y0pory50 ba fre L'égalité entre les femmes et les hommes dans l'emploi réflexions sur l'évolution récente du droit français Le principe d'égalité a un statut particulier en droit du travail dans la mesure où il s'agit du droit de la subordination par excellence. La notion de <<discrimination justifiée>> a été dégagée par la jurisprudence du Conseil d'État et du Conseil constitutionnel. Est-elle transposable dans le droit du travail? Afin d'analyser la notion complexe de l'égalité entre les sexes dans l'emploi, nous examinons la conception normative de la fonction jurisprudentielle. L'actualité juridique et politique nous amène à questionner la manière dont les sphères exécutive et législative se positionnent par rapport aux règles posées par la Cour de cassation comme des règles communes avec le juge communautaire sur l'égalité entre travailleurs masculins et féminins. N.62 2006 p.67-93 Droit et Société Paris DISCRIMINAÇÃO DIREITO COMUNITÁRIO DIREITO DO TRABALHO IGUALDADE DE OPORTUNIDADES ENTRE SEXOS JURISPRUDÊNCIA SÉNAC-SLAWINSKI Réjane P.102 0 P__102_000000000000000 2021-12-17 23886 DGRSP DGRSP P.102 2021-12-17 0 AP