<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="https://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="https://www.loc.gov/MARC21/slim https://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="https://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>01769nam a2200241   4500</leader>
  <controlfield tag="001">19363</controlfield>
  <datafield tag="090" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">19363</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">20040506c2004       y0pory50      ba</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="101" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">fre</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="200" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Tests et crit&#xE8;res de s&#xE9;lection</subfield>
    <subfield code="e">la s&#xE9;lection des policiers dans le monde anglo-saxon</subfield>
    <subfield code="e">pass&#xE9;, pr&#xE9;sent et avenir</subfield>
    <subfield code="f">&#xC9;tienne Blais, Neno&#xEE;t Dupont</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="330" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Cette communication fait le point sur les m&#xE9;thodes de s&#xE9;lection pass&#xE9;es et pr&#xE9;sentes employ&#xE9;es par les corps policiers dans les pays anglo-saxons pour le recrutement des aspirants policiers, tout en proposant des pistes de r&#xE9;flexion pour le futur. Si les crit&#xE8;res physiques de s&#xE9;lection bas&#xE9;s sur le poids et la taille constituent les premi&#xE8;res aptitudes identifi&#xE9;es comme essentielles au travail policier, elles furent jug&#xE9;es discriminatoires au tournant des ann&#xE9;es 1950. Depuis, les chercheurs se sont efforc&#xE9;s de valider empiriquement le lien entre l'aptitude requise et le travail physique. De plus, afin de favoriser l'int&#xE9;gration des membres des communaut&#xE9;s ethniques et des femmes, les corps policiers ont adapt&#xE9; leurs proc&#xE9;dures de recrutement. Depuis quelques ann&#xE9;es, on voit se d&#xE9;velopper une nouvelle approche avec les centres d'appr&#xE9;ciation.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="461" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="v">V.57,n.1</subfield>
    <subfield code="d">jan.-mar. 2004</subfield>
    <subfield code="p">p.69-86</subfield>
    <subfield code="t">Revue Internationale de Criminologie et de Police Technique et Scientifique</subfield>
    <subfield code="c">Gen&#xE9;ve</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="606" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">CRIMINOLOGIA</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="606" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">RECRUTAMENTO DE PESSOAL</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="606" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">SELEC&#xC7;&#xC3;O DE PESSOAL</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="606" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">CANAD&#xC1;</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">BLAIS</subfield>
    <subfield code="b">&#xC9;tienne </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="701" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">DUPONT</subfield>
    <subfield code="b">Beno&#xEE;t</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="j">PP184</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="995" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">PP_184_000000000000000</subfield>
    <subfield code="5">2021-12-17</subfield>
    <subfield code="9">22692</subfield>
    <subfield code="a">DGRSP</subfield>
    <subfield code="c">DGRSP</subfield>
    <subfield code="k">PP184</subfield>
    <subfield code="n">2021-12-17</subfield>
    <subfield code="o">0</subfield>
    <subfield code="r">AP</subfield>
  </datafield>
</record>
