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    <subfield code="a">March&#xE9; du travail et lutte contre la discrimination</subfield>
    <subfield code="e">une approche pluridisciplinaire</subfield>
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    <subfield code="a">La discrimination est un ph&#xE9;nom&#xE8;ne qui peut concerner le march&#xE9; des produits ou celui des facteurs de production. Mais les cons&#xE9;quences les plus sensibles du ph&#xE9;nom&#xE8;ne sont sans aucun doute situ&#xE9;es sur le march&#xE9; des facteurs de production et sp&#xE9;cialement sur le march&#xE9; du travail. L'article confronte les approches juridiques et &#xE9;conomiques dans une perspective tr&#xE8;s g&#xE9;n&#xE9;rale, au sens o&#xF9; il ne tente pas de d&#xE9;cliner les diverses sortes de discriminations constat&#xE9;es sur le march&#xE9; du travail. Il s'attache &#xE0; montrer les limites et les difficult&#xE9;s rencontr&#xE9;es par les deux approches &#xE0; l'occasion de la d&#xE9;finition et de la mesure du ph&#xE9;nom&#xE8;ne. Il souligne aussi &#xE0; la fois leurs sp&#xE9;cificit&#xE9;s et leurs compl&#xE9;mentarit&#xE9;s en mati&#xE8;re de politique pour lutter contre la discrimination.</subfield>
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    <subfield code="v">N.51/52</subfield>
    <subfield code="d">2002</subfield>
    <subfield code="p">p.487-508</subfield>
    <subfield code="t">Droit et Soci&#xE9;t&#xE9;</subfield>
    <subfield code="c">Paris</subfield>
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    <subfield code="a">DISCRIMINA&#xC7;&#xC3;O</subfield>
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    <subfield code="a">MERCADO DE TRABALHO</subfield>
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