01388nam a2200205 4500 18108 18108 20020116c2001 y0pory50 ba por O sistema de resolução dos conflitos de trabalho da formalização processual à efectividade das práticas António Casimiro Ferreira Este texto tem um duplo objectivo: propõe-se, em primeiro lugar, estabelecer um modelo de análise dos sistemas de resolução dos conflitos de trabalho composto pelo tríptico princípios de regulação sócio-políticos, formas de resolução de litígios e níveis sociais - individual e colectivo - em que emergem os conflitos. Em segundo lugar, e de acordo com as dimensões referidas, estudamos o sistema português de resolução dos conflitos laborais. Para além de identificarmos os seus elementos constitutivos e caracterizarmos os respectivos desempenhos, problematizamos o sistema atendendo aos factores de bloqueio e de constrangimento que o influenciam. N.60 Out. 2001 p.9-32 Revista Critica de Ciência Sociais Coimbra CONFLITO DE TRABALHO PORTUGAL FERREIRA António Casimiro PP82 0 PP_82_000000000000000 2021-12-17 21437 DGRSP DGRSP PP82 2021-12-17 0 AP