01199nam a2200145   450000100060000010000410000610100080004720001500005533006930020546100750089860600250097360600130099870000330101185200090104418108  a20020116c2001       y0pory50      ba  apor  aO sistema de resolução dos conflitos de trabalhoeda formalização processual à efectividade das práticasfAntónio Casimiro Ferreira  aEste texto tem um duplo objectivo: propõe-se, em primeiro lugar, estabelecer um modelo de análise dos sistemas de resolução dos conflitos de trabalho composto pelo tríptico princípios de regulação sócio-políticos, formas de resolução de litígios e níveis sociais - individual e colectivo - em que emergem os conflitos. Em segundo lugar, e de acordo com as dimensões referidas, estudamos o sistema português de resolução dos conflitos laborais. Para além de identificarmos os seus elementos constitutivos e caracterizarmos os respectivos desempenhos, problematizamos o sistema atendendo aos factores de bloqueio e de constrangimento que o influenciam.  vN.60dOut. 2001pp.9-32tRevista Critica de Ciência SociaiscCoimbra  aCONFLITO DE TRABALHO  aPORTUGAL  aFERREIRAbAntónio Casimiro  jPP82