01196nam a2200205 4500 17937 17937 20011120u y0pory50 ba por Os valores e suas implicações nas organizações Visa-se apresentar as teorias que explicam a formação e estrutura dos valores sociais como orientadores da ação, do comportamento, dos sentimentos, das atitudes, dos julgamentos no seio da cultura. Depois de apresentar a tipologia de Rokeach, a teoria de Schwartz e Bilsky, a teoria de Hofstede e a teoria de valores materialistas e pós-materialistas de Inglehart, abordam-se ainda os valores organizacionais, expressos por objetivos, metas e orientações quanto à forma de execução das atividades e relacionamento, utilizando as concepções de Ros, Schwartz, Roe, Éster e Tamayo. V.28,n.4 Jul.-Ago. 2001 p.693-716 Estudos Goiás VALORES MACÊDO Kátia Barbosa ROSSI Elisabeth Zulmira P.242 0 P__242_000000000000000 2021-12-17 21266 DGRSP DGRSP P.242 2021-12-17 0 AP