01019nam a2200193 4500 14228 14228 20010326u y0pory50 ba por Processos de grupo em equipas de inovação A investigação sobre inovação em equipa tem enfatizado a influência de factores antecedentes, como composição, tamanho ou diversidade, na produção de inovações. Adoptando um quadro de referência que conceptualiza o desempenho das equipas como um processo input-processo-output, Anderson e West (1996) propõem um modelo de quatro grandes tipos de processo de interacção em grupo: visão, participação, orientação para a tarefa e apoio à inovação. V.13,n.1-2 1999 p.163-192 Psicologia Oerias TRABALHO DE GRUPO CURRAL Luís A. CHAMBEL Maria José P.103 0 P__103_000000000000000 2021-12-17 17557 DGRSP DGRSP P.103 2021-12-17 0 AP