Guia de Buenas Prácticas Transnacional - Taller de Canarias : Jóvenes en conflicto social : Una metodologia de intervención en los itinerarios de inserción sociolaboral: del contacto inicial a la acogida / coord. Cristina Miranda Santana
Autor institucional: AGRUPACIÓN DE DESARROLLO ÍTACAIdioma: Espanhol.Publicação: s.l. : Dirección General de Servicios Sociales de la Consejeria de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno de Canarias, 2007Descrição física: 152 p.; 30 cmAssunto: 558 | 5925 | 5061 | 104626 | 6674 | 102466 | 1364 | 2861Localização e Cota : 316SAN Resumo: - El fenómeno de la juventud, la realidad de las agrupaciones de desarrollo ADS. participantes: la juventud: una nueva etapa del ciclo vital; perfil general de los y las jóvenes entre 16 y 25 años. - El entorno de intervención. - Determinantes en la inserción ocupacional. - La empleabilidad, factor fundamental para promover la inserción sociolaboral. - Estrategias generales en la intervención con jóvenes en situación de exclusión. - Repensar la intevención con jóvenes en situación de fragilidad social. - Contacto inicial-establecimiento de la relación y acogida en el itinerario de inclusión que desarrolla la empleabilidad. - Perfil del/la profesional.| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Monografias | Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais | 316SAN (Browse shelf) | 5226 | Available | DGRSP5226740077 |
Enviado pela Delegação Regional dos Açores
- El fenómeno de la juventud, la realidad de las agrupaciones de desarrollo ADS. participantes: la juventud: una nueva etapa del ciclo vital; perfil general de los y las jóvenes entre 16 y 25 años. - El entorno de intervención. - Determinantes en la inserción ocupacional. - La empleabilidad, factor fundamental para promover la inserción sociolaboral. - Estrategias generales en la intervención con jóvenes en situación de exclusión. - Repensar la intevención con jóvenes en situación de fragilidad social. - Contacto inicial-establecimiento de la relación y acogida en el itinerario de inclusión que desarrolla la empleabilidad. - Perfil del/la profesional.
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