Teoria organizacional : estruturas e pessoas / João Abreu de Faria Bilhim
Idioma: Português.Edição: 5ªed. rev. e actualizadaPublicação: Lisboa : Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2006Descrição física: 478 p.; 30 cmISBN: 9789728726751Assunto: 147 | 153 | 9045 | 101419 | 3556 | 558 | 9046 | 9047 | 548 | 3104 | 4932 | 9048 | 279Localização e Cota : 35BIL Resumo: Parte I - Introdução e abordagens teóricas: Cap.I - Conceitos básicos. Cap.2 - Estruturas analíticas: metáforas organizacionais. Cap.3 - Grupos teóricos. Parte II - Sistema organizacional: Cap.4 Componentes da estrutura. Cap.5 - Desenho organizacional. Cap.6 - A cultura como variável organizacional. Cap.7 - Poder e conflito. Parte III - Contexto organizacional: Cap.8 - incerteza da envolvente. Cap.9 - Tamanho e estrutura organizacioal. Cap.10 - Tecnologia e organização. Cap.11 - A estratégia e a escolha estratégica. Parte IV - Sistema comportamental: Cap.12 - Motivação e satisfação na trabalho. Cap.13 - O factor liderança nas organizações. Cap.14 - A comunicação organizacional. Cap.15 - Os grupos nas organizações. Parte V - Eficácia e dinâmica organizacional: Cap.16 - Eficácia organizacional. Cap.17 - Mudança organizacional. Cap.18 - Temáticas emergentes.| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Monografias | Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais | 35BIL (Browse shelf) | 5057 | Available | DGRSP5057671413 |
Parte I - Introdução e abordagens teóricas: Cap.I - Conceitos básicos. Cap.2 - Estruturas analíticas: metáforas organizacionais. Cap.3 - Grupos teóricos. Parte II - Sistema organizacional: Cap.4 Componentes da estrutura. Cap.5 - Desenho organizacional. Cap.6 - A cultura como variável organizacional. Cap.7 - Poder e conflito. Parte III - Contexto organizacional: Cap.8 - incerteza da envolvente. Cap.9 - Tamanho e estrutura organizacioal. Cap.10 - Tecnologia e organização. Cap.11 - A estratégia e a escolha estratégica. Parte IV - Sistema comportamental: Cap.12 - Motivação e satisfação na trabalho. Cap.13 - O factor liderança nas organizações. Cap.14 - A comunicação organizacional. Cap.15 - Os grupos nas organizações. Parte V - Eficácia e dinâmica organizacional: Cap.16 - Eficácia organizacional. Cap.17 - Mudança organizacional. Cap.18 - Temáticas emergentes.
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