Adaptado à população portuguesa

O Perfil e Inventário de Personalidade de Gordon resulta da junção de 2 provas: o Perfil de Personalidade (GPP) e o Inventário de Personalidade (GPI).
O GPP-I avalia aspectos da personalidade como a Ascendência, a Responsabilidade, a Estabilidade Emocional, a Sociabilidade e a Autoestima.
• Ascendência – capacidade para escutar e emitir mensagens convincentes; capacidade para exercer influência nos outros.
• Responsabilidade – grau de implicação com as tarefas.
• Estabilidade emocional – capacidade para controlar as emoções e gerir os conflitos.
• Sociabilidade – capacidade para estabelecer vínculos e relações e de induzir as respostas desejáveis e adaptativas.
O somatório da pontuação directa das quatro escalas GPP proporciona uma medida de Auto-estima.
O GPI avalia alguns traços adicionais como a Prudência, a Originalidade, as Relações Interpessoais e a Vitalidade.
• Prudência – nível de prudência e capacidade de reflexão.
• Originalidade – atitude criativa, ambição por cultivar o intelecto e interesse por problemas complexos.
• Relações interpessoais – nível de flexibilidade e adaptação a diferentes pontos de vista e cenários. Capacidade para a empatia.
• Vitalidade – energia e ritmo de atividade que a pessoa possui no momento de desempenhar funções