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IPP – Interesses e Preferências Profissionais / Maria Victoria de la Cruz

Autor: CRUZ, Maria Victoria de laIdioma: Português.País: Portugal.Edição: 3ª ed.Publicação: Lisboa : Gegoc-tea, 1997Descrição física: Caixa; 31 cm + Coleção: Diagnostico Psicologico : série - Orientação Escolar e Profissional / António Menezes RochaNota de conteúdo: O teste Interesses e Preferências Profissionais – edição revista (IPP-) avalia os interesses e as preferências profissionais dos jovens, tomando em consideração profissões representativas de cada campo profissional, assim como as principais tarefas que lhes estão subjacentes. Este inventário também permite avaliar o grau de conhecimento dos sujeitos em relação às profissões e actividades mencionadas Assunto: PSICOLOGIA | COMPETÊNCIAS | PROFISSÃO | ORIENTAÇÃO ESCOLAR | TESTE PSICOLÓGICO | PORTUGAL CDU: 159.9 Localização e Cota : T05, T06 Resumo: Os itens que integram o IPP- encaixam em duas categorias:  Os que requerem que o sujeito expresse as suas preferências em relação a um determinado conjunto de profissões (são apresentadas designações de profissões, consideradas representativas de cada um dos campos profissionais).  Os que requerem que o sujeito expresse as suas preferências relativamente a um conjunto de tarefas e actividades (são apresentadas descrições de algumas das tarefas que fazem parte das profissões propostas). A comparação entre estes dois tipos de itens permite, não só, recolher informações valiosas sobre o grau de conhecimento que o sujeito tem acerca das profissões, mas também serve de indicador da validade do questionário. Se o padrão de escolhas de atividades e profissões, de um ou vários campos profissionais, se revelar pouco coerente, então a fase seguinte do processo de exploração vocacional poderá passar pela apresentação (ou construção) de um programa com conteúdos informativos sobre diferentes profissões e atividades profissionais. Esta informação poderá ser distribuída pelo grupo de sujeitos avaliados (p.e., a turma) ou entregue, individualmente, apenas aos jovens que evidenciaram grandes discrepâncias entre estas duas categorias. Sempre que possível, procurou-se que os campos integrassem exemplos de profissões obtidas através de diferentes vias do sistema educativo e formativo (i.e., formação superior e formação profissional).
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Monografias Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais
T05 (Browse shelf) 5961 Available DGRSP9561
Monografias Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais
T06 (Browse shelf) 5962 Available DGRSP9562

O teste Interesses e Preferências Profissionais – edição revista (IPP-) avalia os interesses
e as preferências profissionais dos jovens, tomando em consideração profissões
representativas de cada campo profissional, assim como as principais tarefas que lhes
estão subjacentes. Este inventário também permite avaliar o grau de conhecimento dos
sujeitos em relação às profissões e actividades mencionadas.

Os itens que integram o IPP- encaixam em duas categorias:
 Os que requerem que o sujeito expresse as suas preferências em relação a um determinado conjunto de
profissões (são apresentadas designações de profissões, consideradas representativas de cada um dos
campos profissionais).
 Os que requerem que o sujeito expresse as suas preferências relativamente a um conjunto de tarefas e
actividades (são apresentadas descrições de algumas das tarefas que fazem parte das profissões
propostas).
A comparação entre estes dois tipos de itens permite, não só, recolher informações valiosas sobre o grau de
conhecimento que o sujeito tem acerca das profissões, mas também serve de indicador da validade do
questionário. Se o padrão de escolhas de atividades e profissões, de um ou vários campos profissionais, se revelar
pouco coerente, então a fase seguinte do processo de exploração vocacional poderá passar pela apresentação (ou
construção) de um programa com conteúdos informativos sobre diferentes profissões e atividades profissionais.
Esta informação poderá ser distribuída pelo grupo de sujeitos avaliados (p.e., a turma) ou entregue,
individualmente, apenas aos jovens que evidenciaram grandes discrepâncias entre estas duas categorias.
Sempre que possível, procurou-se que os campos integrassem exemplos de profissões obtidas através de diferentes
vias do sistema educativo e formativo (i.e., formação superior e formação profissional).

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