A apreciação do pessoal / Jean Diverrez ; trad. de Maria Celeste e Eduardo Gomes Cardoso
Idioma: Português.Publicação: Lisboa : Pórtico, [1964?]Descrição física: 183 p. : il.; 21 cmColeção: Direcção De Empresas; 7Assunto: 119998 | 345271 | 346295 | 100018Resumo: Prefácio. Primeira parte - Problemas técnicos e metodológicos. Cap. 1 - Necessidade da apreciação metódica do pessoal. Cap. 2 - Como escolher o método de apreciação mais adaptado. Cap. 3 - O primeiro método: a observação psicológica pessoal. Cap. 4 - O segundo método: composição de um sistema analítico. Cap. 5 - O terceiro método: a apreciação funcional. Cap. 6 - Os métodos complementares. Cap. 7 - Como lançar um sistema de apreciação do pessoal. Segunda parte - Aplicação à direcção do pessoal. Cap. 8 - O perfil do posto, a selecção e a orientação do pessoal. Cap. 9 - A apreciação do pessoal, a remuneração e os prémios. Cap. 10 - A apreciação do pessoal e a promoção. Cap. 11 - A notação das provas profissionais. Cap. 12 - A apreciação do pessoal e o método dos casos. Conclusão.| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Monografias | Biblioteca da Polícia Judiciária | PJ21.C.114 (Browse shelf) | PJ32157 | Available | PJ132157 |
Tít. orig.: "L'appréciation du personnel".
Prefácio. Primeira parte - Problemas técnicos e metodológicos. Cap. 1 - Necessidade da apreciação metódica do pessoal. Cap. 2 - Como escolher o método de apreciação mais adaptado. Cap. 3 - O primeiro método: a observação psicológica pessoal. Cap. 4 - O segundo método: composição de um sistema analítico. Cap. 5 - O terceiro método: a apreciação funcional. Cap. 6 - Os métodos complementares. Cap. 7 - Como lançar um sistema de apreciação do pessoal. Segunda parte - Aplicação à direcção do pessoal. Cap. 8 - O perfil do posto, a selecção e a orientação do pessoal. Cap. 9 - A apreciação do pessoal, a remuneração e os prémios. Cap. 10 - A apreciação do pessoal e a promoção. Cap. 11 - A notação das provas profissionais. Cap. 12 - A apreciação do pessoal e o método dos casos. Conclusão.
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