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PARTE I – Nota introdutória. 1. Introdução. 2. Competências da Unidade de Recursos Humanos e Relações Públicas. 3. Estrutura Organizacional. 4. Trabalhadores na URHRP. PARTE II – Actividades desenvolvidas. A. Direcção. 1. Sector Técnico. 1.1. Actividades desenvolvidas. 1.2. Recursos Humanos. B. Área de Pessoal, Remunerações, Relações Públicas e Saúde Ocupacional. 2. Sector de Pessoal. 2.1. Actividade desenvolvida. 2.2. Aspectos relevantes da actividade desenvolvida. 2.3. Objectivos cumpridos. 2.4. Recuperação de trabalho. 2.5. Actividade operativa. 3. Sector de Remunerações. 3.1. Atribuições. 3.2. Actividade desenvolvida. 3.3. Aspectos relevantes da actividade desenvolvida. 3.4. Recuperação de trabalho. 3.5. Actividade operativa. 4. Sector de Relações Públicas. 4.1. Recursos Humanos. 4.2. Actividades desenvolvidas. 4.3. Participação e colaboração em eventos. 4.4. Pedidos de colaboração. 4.5. Acompanhamento dos públicos interno e externo. Visitas/Filmagens. 4.7. Divulgações/Encaminhamento de pedidos. 4.8. Recepção – Registos. 4.9. Cartões de visita. 4.10. Recolha, divulgação e arquivo de informação. 4.11. Webnotícias. 4.12. Audiovisuais. 4.13. Divulgação de informação. 4.14. Pedidos por órgãos de comunicação social. 4.15. Divulgação de comunicados de Imprensa por Unidade. 5. Sector de Deslocações. 5.1. Atribuições. 5.2. Objectivos. 5.3. Actividade desenvolvida. 5.4. Outras actividades de relevo. 5.5. Placa comemorativa/institucional. 5.6. Aquisição de outro material institucional. 5.7. Divulgação de falecimentos. 5.8. Colaboração com outras Unidades. 5.9. Mapas representativos das várias avaliações efectuadas. 6. Gabinete de Saúde Ocupacional. 6.1. Actividades da Medicina do Trabalho. 6.2. Actividades de Psicologia. 6.2.1. Actividades regulares. 6.2.2. Actividade Clínica. 6.2.3. Casos, Acompanhamento Psicológico. 6.3. Actividades de Segurança e Higiene no Trabalho. 6.3.1. Objectivo Global das Actividades. 6.3.2. Competências e Atribuições. 6.3.3. Actividades desenvolvidas. 6.3.4. Actividades regulares desenvolvidas. C. Área Jurídica e de Recrutamento. 7. Sector de Recrutamento. 7.1. Atribuições/Objectivos genéricos. 7.2. Aspectos relevantes da actividade. 7.2.1. Procedimentos concursais. 7.2.2. Colocações de pessoal. 7.3. Outras actividades regulares. 7.4. Actividades operativas. 7.4.1. Procedimentos concursais. 7.4.2. Colocações. 8. Gabinete de Apoio Jurídico (GAJ). 8.1. Atribuições/Objectivos. 8.2. Características relevantes da actividade desenvolvida. 8.3. Actividade operativa. PARTE III – Avaliação final.