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Reunião de Peritos de Pessoal da Europol / rel. Isabel Afonso, Cristiana Pimenta

Autor institucional: EUROPOL MANAGEMENT BOARD'S PERSONNEL EXPERTS, Haia, 2007Idioma: Português.Publicação: Lisboa : Departamento de Recursos Humanos - DRH. PJ, 2007Descrição física: 3 f.; 30 cmAssunto: 22594 | 100018 | 119998 | 103050 | 410454Resumo: Relatório da Reunião de Peritos de Pessoal da Europol, decorrida em Haia, a 18 de Abril de 2008. Agenda: 1. Adopção da agenda; 2. Adopção das actas das reuniões de 13 de Setembro de 2005 e de 23 de Fevereiro de 2006; 3. Comunicações - a) Desenvolvimentos gerais nos recursos humanos; b) Indicadores de performance; c) Novo comité de pessoal da Europol; 4. Resultados de anteriores debates dos Peritos de Pessoal; 5. Implementação do novo Artigo 6.° do Regulamento de Pessoal - a Decisão do Director de 8 de Dezembro de 2006; 6. Proposta de contratos de duração indefinida; 7. Actividades em curso relacionadas com a possível Decisão do Conselho de substituir a Convenção da Europol; 8. Estratégia de Recursos Humanos: a) Auditoria de Recursos Humanos; b) Resultados dos trabalhos do Grupo de Recrutamento; c) Emenda do Procedimento de Reavaliação e Desenvolvimento do Pessoal; d) Valores e Poderes funcionais; f) Desenvolvimento administrativo; 9. Quaisquer outros assuntos - a) Abono parental; b) Privilégios e imunidades do pessoal.
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Monografias Biblioteca da Polícia Judiciária
PJ19.D.59-KK (Browse shelf) PJ28140 Available PJ128140
Monografias Biblioteca da Polícia Judiciária
PJ1.C.88-Q (Browse shelf) PJPOR00359 Available PJ1POR00359

Reservado à PJ.

Relatório da Reunião de Peritos de Pessoal da Europol, decorrida em Haia, a 18 de Abril de 2008. Agenda: 1. Adopção da agenda; 2. Adopção das actas das reuniões de 13 de Setembro de 2005 e de 23 de Fevereiro de 2006; 3. Comunicações - a) Desenvolvimentos gerais nos recursos humanos; b) Indicadores de performance; c) Novo comité de pessoal da Europol; 4. Resultados de anteriores debates dos Peritos de Pessoal; 5. Implementação do novo Artigo 6.° do Regulamento de Pessoal - a Decisão do Director de 8 de Dezembro de 2006; 6. Proposta de contratos de duração indefinida; 7. Actividades em curso relacionadas com a possível Decisão do Conselho de substituir a Convenção da Europol; 8. Estratégia de Recursos Humanos: a) Auditoria de Recursos Humanos; b) Resultados dos trabalhos do Grupo de Recrutamento; c) Emenda do Procedimento de Reavaliação e Desenvolvimento do Pessoal; d) Valores e Poderes funcionais; f) Desenvolvimento administrativo; 9. Quaisquer outros assuntos - a) Abono parental; b) Privilégios e imunidades do pessoal.

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