Spear phishing in organisations explained [Recurso eletrónico] / Jan-Willem Bullee ...[et al.]
Autor institucional: SPEAR PHISHING IN ORGANISATIONS EXPLAINEDIn: Information & Computer Security.ISSN 0968-5227. Bingley. Vol. 25, n. 5 (2017) , p. 593-613Idioma: Inglês.Assunto: INTERNET | CORREIO ELECTRÓNICO | CRIME VIA INTERNET | METODOLOGIAS Resumo: Estudo que explora a forma como a frase de abertura de um e-mail de phishing influencia a ação tomada pelo destinatário. Foram enviados a 593 funcionários dois tipos de e-mails de phishing, onde lhes era pedido que fornecessem informações de identificação pessoal (Personally Identifiable Information – PII). Uma abertura personalizada de correio eletrónico de spear phishing foi usada aleatoriamente em metade desse correio, sendo que 19% dos funcionários forneceu a sua PII num email geral de phishing, em comparação com 29% dos e-mails onde o spear phishing foi utilizado. Foi possível constatar que os funcionários com um background cultural mais elevado estavam mais propensos a fornecer IIP e que o fator da idade face aos anos de serviço do funcionário no seio da organização não foi relevante. Esta pesquisa revela que o sucesso é maior quando a frase de abertura de um e-mail de phishing é personalizada.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | PJCD 283 (Browse shelf) | Available |
Ficheiro de 335 KB em formato PDF.
Estudo que explora a forma como a frase de abertura de um e-mail de phishing influencia a ação tomada pelo destinatário. Foram enviados a 593 funcionários dois tipos de e-mails de phishing, onde lhes era pedido que fornecessem informações de identificação pessoal (Personally Identifiable Information – PII). Uma abertura personalizada de correio eletrónico de spear phishing foi usada aleatoriamente em metade desse correio, sendo que 19% dos funcionários forneceu a sua PII num email geral de phishing, em comparação com 29% dos e-mails onde o spear phishing foi utilizado. Foi possível constatar que os funcionários com um background cultural mais elevado estavam mais propensos a fornecer IIP e que o fator da idade face aos anos de serviço do funcionário no seio da organização não foi relevante. Esta pesquisa revela que o sucesso é maior quando a frase de abertura de um e-mail de phishing é personalizada.
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