(*). Resumo inserto no artigo.

“Este trabalho visa estudar o stress ocupacional e a síndrome de burnout nas forças de segurança portuguesas, analisar a problemática do stress realçando a escassa informação acerca de estudos efectuados sobre o stress nas forças de segurança. Pretende, pois abordar o stress ocupacional de forma abrangente incluindo a relação com variáveis psicológicas, ocupacionais e organizacionais assim como o derivado burnout. Os princípios objectivos levados a cabo com este trabalho são sobretudo o examinar a frequência e a prevalência de variáveis psicológicas, ocupacionais e organizacionais no exercício profissional, a associação entre as variáveis, as diferenças existentes entre os grupos de profissionais e a importância que as variáveis pessoais e profissionais assumem nas forças de segurança. O trabalho baseia-se no estudo elaborado por Helena Gonçalo, Rui Gomes, Fernando Barbosa e Jorge Afonso intitulado “Stress Ocupacional em forças de segurança: Um estudo comparativo” de 2010, na revista “Análise Psicológica”, vol. XXVIII, n.º 1, PP 165-178”. Desenvolvimento: I) Stress ocupacional [1) Definição de stress ocupacional; 2) Factores geradores de stress ocupacional; 3) Factores moderadores de stress; 4) Efeitos do stress ocupacional; 5) Modelo de stress ocupacional]; II) Burnout [1) Definição; 2) Sintomas; 3) Causas; 4) Modelos de burnout]; III) Resultados. Conclusão.