Shared workplace experiences of lesbian and gay police officers in the UnitedKingdom [Recurso eletrónico] / Roddrick Colvin
In: Policing: An International Journal of Police Strategies & Management.ISSN 1363-951X. Vol. 38, nº 2 (2015) , p. 333-349Idioma: Inglês.Assunto: PESSOAL DE POLÍCIA | CULTURA ORGANIZACIONAL | DISCRIMINAÇÃO SEXUAL | FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA | REINO UNIDO Resumo: Dão-se a conhecer algumas experiências em locais de trabalho de funcionários de polícia homossexuais e lésbicas do Reino Unido. Para este efeito foi remetido um inquérito em linha a 243 polícias, no qual solicitavam a partilha das suas experiências, com especial foco nas experiências positivas e negativas do local de trabalho. Dos resultados obtidos cabe salientar o facto dos obstáculos enfrentados em termos de igualdade de oportunidades serem idênticos aos enfrentados pelas mulheres e por outras minorias, bem como a existência de um nível de discriminação mais baixo nas funcionárias de polícia lésbicas, embora o preconceito continue a ser um problema significativo nas forças policiais.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | PJCD 263 (Browse shelf) | Available |
Ficheiro de 296 KB em formato PDF (19 p.).
Dão-se a conhecer algumas experiências em locais de trabalho de funcionários de polícia homossexuais e lésbicas do Reino Unido. Para este efeito foi remetido um inquérito em linha a 243 polícias, no qual solicitavam a partilha das suas experiências, com especial foco nas experiências positivas e negativas do local de trabalho. Dos resultados obtidos cabe salientar o facto dos obstáculos enfrentados em termos de igualdade de oportunidades serem idênticos aos enfrentados pelas mulheres e por outras minorias, bem como a existência de um nível de discriminação mais baixo nas funcionárias de polícia lésbicas, embora o preconceito continue a ser um problema significativo nas forças policiais.
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