Sobre o SIADAP, a teoria institucional e o Ministério da Justiça em Portugal / Pedro Miguel Alves Ribeiro Correia
In: Scientia Ivridica.ISSN 0870-8185. Braga. Tomo 60, n. 325 (Janeiro-Abril 2011) , p. 101-130Idioma: Português.Assunto: AVALIAÇÃO DO PESSOAL | MINISTÉRIO DA JUSTIÇA | ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL | TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO | ABORTO Resumo: O presente artigo faz um enquadramento legal e funcional do Sistema Integrado de Gestão e Avaliação de Desempenho na Administração Pública (SIADAP), identifica as características da Teoria Institucional, traça a evolução do papel do Ministério da Justiça, analisa os processos de legitimação do SIADAP enquanto instituição e enquanto instituição geradora de "rankings" (de entidades e de indivíduos do sector público), por forma a ilustrar a utilidade deste instrumento de apoio à gestão, que permite o estabelecimento de objectivos claros, a comunicação com a organização, a afectação dos recursos necessários, o controlo dos custos, a motivação do pessoal e, simultaneamente o aumento da eficácia.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | PJ31902 (Browse shelf) | Available |
O presente artigo faz um enquadramento legal e funcional do Sistema Integrado de Gestão e Avaliação de Desempenho na Administração Pública (SIADAP), identifica as características da Teoria Institucional, traça a evolução do papel do Ministério da Justiça, analisa os processos de legitimação do SIADAP enquanto instituição e enquanto instituição geradora de "rankings" (de entidades e de indivíduos do sector público), por forma a ilustrar a utilidade deste instrumento de apoio à gestão, que permite o estabelecimento de objectivos claros, a comunicação com a organização, a afectação dos recursos necessários, o controlo dos custos, a motivação do pessoal e, simultaneamente o aumento da eficácia.
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