Principes de la santé mentale : nouveau plan d'action à la GRC / Bill Wilkerson
In: Gazette.ISSN 1196-6513. Ottawa. Vol. 72, nº 1 (2010) , p. 14-15Idioma: Francês.Assunto: SAÚDE E HIGIENE NO TRABALHO | STRESS POLICIAL | CANADÁ | SAÚDE MENTAL Resumo: Os agentes de polícia no Canadá têm taxas de stress, esgotamento profissional, sobrecarga de trabalho e depressão mais elevadas do que o resto da população, pelo que se poderia concluir que seria uma situação normal, dados os riscos associados a esta profissão. Contudo, verifica-se que o ambiente de trabalho tem maior responsabilidade, sendo os factores de maior stress, as práticas burocráticas, políticas e de gestão arbitrária, assim como as relações hierárquicas fragmentadas. O articulista analisa o estado da saúde mental no trabalho, o "devoir légal de diligence" das entidades empregadoras canadianas face a trabalhadores com estas patologias, a singularidade do stress policial e o plano estabelecido pela "Global Business and Economic Roundtable on Addiction and Mental Health" para apoiar os empregadores, os funcionários e os sindicatos, na gestão da saúde mental no trabalho.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | PJ30768 (Browse shelf) | Available |
Os agentes de polícia no Canadá têm taxas de stress, esgotamento profissional, sobrecarga de trabalho e depressão mais elevadas do que o resto da população, pelo que se poderia concluir que seria uma situação normal, dados os riscos associados a esta profissão. Contudo, verifica-se que o ambiente de trabalho tem maior responsabilidade, sendo os factores de maior stress, as práticas burocráticas, políticas e de gestão arbitrária, assim como as relações hierárquicas fragmentadas. O articulista analisa o estado da saúde mental no trabalho, o "devoir légal de diligence" das entidades empregadoras canadianas face a trabalhadores com estas patologias, a singularidade do stress policial e o plano estabelecido pela "Global Business and Economic Roundtable on Addiction and Mental Health" para apoiar os empregadores, os funcionários e os sindicatos, na gestão da saúde mental no trabalho.
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