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A burning issue / Royston Martis

Autor: MARTIS, RoystonIn: Police Review.ISSN 0309-1414. London. V.114,n.5861 (27 January 2006) , p.18-19Idioma: Inglês.Assunto: TABAGISMO | PESSOAL DE POLÍCIA | POLÍTICA POLICIAL | PAÍS DE GALES Resumo: Concebida no final de 2005 com vista a entrar em vigor em Janeiro de 2006, foi decretada pela Polícia do Norte de Gales uma proibição a todos os agentes e funcionários de polícia de fumarem no local de trabalho, medida que inclui para além das instalações policiais, os parques de estacionamento e outros locais em que os funcionários se encontrem a desempenhar as suas funções. Dada a natureza polémica da proibição em causa foram várias as opiniões tecidas: de um lado, os defensores da proibição que alegaram o empobrecimento da prestação de serviço por parte dos colegas fumadores; do outro lado, os que discordam da proibição, a qual consideram um tanto extremista, podendo transmitir ao público uma imagem menos positiva da Polícia e até mesmo uma imagem de intolerância, sem esquecer a questão da igualdade de tratamento que todos os funcionários devem beneficiar. O articulista apresenta ainda 10 conselhos destinados a auxiliar todos aqueles que pretendem deixar de fumar.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
PJ26759 (Browse shelf) Available

Concebida no final de 2005 com vista a entrar em vigor em Janeiro de 2006, foi decretada pela Polícia do Norte de Gales uma proibição a todos os agentes e funcionários de polícia de fumarem no local de trabalho, medida que inclui para além das instalações policiais, os parques de estacionamento e outros locais em que os funcionários se encontrem a desempenhar as suas funções. Dada a natureza polémica da proibição em causa foram várias as opiniões tecidas: de um lado, os defensores da proibição que alegaram o empobrecimento da prestação de serviço por parte dos colegas fumadores; do outro lado, os que discordam da proibição, a qual consideram um tanto extremista, podendo transmitir ao público uma imagem menos positiva da Polícia e até mesmo uma imagem de intolerância, sem esquecer a questão da igualdade de tratamento que todos os funcionários devem beneficiar. O articulista apresenta ainda 10 conselhos destinados a auxiliar todos aqueles que pretendem deixar de fumar.

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