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Moral standing / Peter Villiers

Autor: VILLIERS, PeterIn: Police Review.ISSN 0309-1414. London. V.110,n.5673 (17 May 2002) , p. 26-27Idioma: Inglês.Assunto: CÓDIGO DE ÉTICA | CÓDIGO DE DEONTOLOGIA POLICIAL | ACTUAÇÃO POLICIAL | REINO UNIDO Resumo: Em retrospectiva, assinala-se a forma como a polícia do Reino Unido, desde a sua criação em 1892 por Sir Robert Peel e ao longo dos tempos, foi amadurecendo a ideia de criar um código de ética próprio. Deste facto resultaram alguns documentos, quer elaborados a nível nacional, quer ditados por organismos internacionais, mas sem expressão significativa. Tendo como ponto de referência os dois documentos elaborados pelo Conselho da Europa, respectivamente a "Declaration on the Police" de 1979 e o "European Code of Police Ethics" de 2001 e estabelecendo este último os princípios fundamentais sobre os quais a actuação policial de qualquer estado democrático moderno pertencente ao Conselho da Europa, se deve basear, o autor do artigo é da opinião de que a polícia do Reino Unido tem as condições criadas para elaborar um código de ética próprio, que fomente a auto-promoção e a responsabilidade pessoal dos seus funcionários, como marca do seu profissionalismo.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
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Em retrospectiva, assinala-se a forma como a polícia do Reino Unido, desde a sua criação em 1892 por Sir Robert Peel e ao longo dos tempos, foi amadurecendo a ideia de criar um código de ética próprio. Deste facto resultaram alguns documentos, quer elaborados a nível nacional, quer ditados por organismos internacionais, mas sem expressão significativa. Tendo como ponto de referência os dois documentos elaborados pelo Conselho da Europa, respectivamente a "Declaration on the Police" de 1979 e o "European Code of Police Ethics" de 2001 e estabelecendo este último os princípios fundamentais sobre os quais a actuação policial de qualquer estado democrático moderno pertencente ao Conselho da Europa, se deve basear, o autor do artigo é da opinião de que a polícia do Reino Unido tem as condições criadas para elaborar um código de ética próprio, que fomente a auto-promoção e a responsabilidade pessoal dos seus funcionários, como marca do seu profissionalismo.

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